涉密人员保密提醒谈话记录内容包括(优选12篇)。
在学习、工作生活中，我们越来越多的事务会去使用会议纪要，纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。那么你有了解过会议纪要吗？以下是小编为大家收集的保密工作会议纪要（通用12篇），希望能够帮助到大家。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇1
一、本部门既是市委的工作机构，又是市政府的工作机构，涉密内容较多，做好保密工作十分重要。
二、保密范围：有关党和国家机密事项和本部门业务中尚未公开和不准公开的事项，在规定时间内不准泄密。
主要有以下内容：
(一)需提交市编委会研究决定的涉及人员调动事项;
(二)需提交市编委会研究决定的`涉及机构的设立、调整、撤并、更名、挂牌等变动事项;
(三)需提交市编委会研究决定的涉及编制核拨、单位领导职数及机构规格确定等事项;
(四)需提交市编委会研究决定的其他事宜。
三、机要文件均要由机要负责人拆封、登记、收发、保管、传阅，机要文电、资料要存放在专用保险柜内，按规定定期清理、归档、销毁。机要文件交接时，要认真清理登记并履行签字手续。一切载有秘密内容的会议记录和记事本都要作为秘密文件管理。
四、因工作需要必须借阅的机要文件，要严格履行借阅手续。传阅、借阅的机要文件一律在办公室内阅办，不得把机要文件带到家中或公共场所。外出开会携带机要文件，要严防泄密、丢失;带回的机要文件、材料，要及时交机要负责人收存。
五、制发文件，要根据文件内容严格按照密级划分范围，注明秘密等级、发放范围、阅读级限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清样，必须同正式文件一起登记存档，不需要存档的，应及时销毁。
六、带有秘级文件，一般不许复印，特殊情况，须经常务主任同意，由办公室专人负责复印、分发，并做好登记，持有复印件人员要妥善保管，不得丢失。
七、机要负责人要严格遵守纪律，保证做到不泄密、不失密，机关全体工作人员都要自觉接受保密教育，遵守保密制度，严守机密。不该说的机密绝对不说，不该问的机密绝对不问，不该看的机密绝对不看。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇2
12月24日，市教育局召开精准扶贫工作专题办公会，现纪要如下：
会议强调，精准扶贫工作是我国全面建成小康社会的重要内容，是当前各级党政部门一项重要的政治任务。教育系统要切实认清形势，明确职责，强化措施，确保全市建档立卡贫困户在校就读学生国家政策性资助100%全覆盖，确保20xx年结对帮扶贫困村出列，贫困户脱贫。
会议要求，教育系统精准扶贫工作要做到专人负责，分工明确。该工作由陈于新同志负总责,具体工作由周开林同志负责。教育局联系精准扶贫的.黑土坡村是工作的重点，主要工作由周开林同志负责，联系村王店村的主要工作由李金波同志负责。在黑土小学挂牌“当阳市教育局精准扶贫工作办公室”，从黑土小学抽调1名教师，专职从事精准扶贫工作。
会议明确，全市建档立卡贫困户在校就读学生救助工作由周民同志负责，具体工作由李爱华同志负责，要做到精准识别，建档立卡，数据库录入准确并及时上报有关部门，贫困学生资助全覆盖;全市建档立卡贫困人口职业技能和实用技能培训工作由许成同志负责，具体工作由毛俊华同志负责，要与劳动部门、职教中心等沟通协调，共同做好贫困户技能培训工作。
会议决定，教育局列支十万元专项经费，专项用于黑土坡村精准扶贫工作。拟将黑土坡村定为全市教育系统后勤服务基地，先从王店镇学校试点做起，由黑土坡村贫困村民为学校定点供应所需农副产品。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇3
时间：20xx年10月10日
地点：公司办公室
参会人员：公司领导、保密工作人员、相关员工代表
会议主题：公司保密工作评估及加强措施讨论
会议记录：
1.首先，公司领导介绍了当前公司的保密状态，包括已实施的保密措施以及仍需完善的措施，并向大家提出了评估公司保密工作的建议。
2.保密工作人员针对公司领导的提议，逐一讨论了公司的保密措施，并分析了措施的优缺点。
3.相关员工代表也表示对公司保密工作的重视，提出了自己的建议和看法，其中包括需要更多的保密培训、加强对重要信息的管理及访问控制等。
4.在共同讨论和分析之下，与会人员一致认为，公司的保密工作还需进一步完善和加强，需要加强保密人员的'技能和知识水平，加强保密责任落实，在重要信息的管理方面更要严格把控。同时，针对当前公司保密工作中存在的问题，制定了具体的方案和措施。
5.最后，会议结束后，公司领导作出如下总结：公司保密工作是企业发展的重要组成部分，保密工作不可忽视，需要加强管理和控制。公司将继续完善其保密制度、培训计划与技术档案管理制度，并保护公司机密信息不受外部威胁，以确保公司业务的顺利运行。
结论：
本次保密工作会议旨在进一步完善公司的保密工作措施，确保公司业务数据和机密信息的安全保密。通过会议讨论和分析，明确了公司的保密工作方向和工作重点，并制定了具体的操作方案和措施。相信经过全公司的共同努力，公司保密工作必将受到全面提升，确保公司安全稳定发展。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇4
姓名： 年 月 日
说 明
一、 涉密人员根据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等
级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。
二、 涉密人员在签订本责任书前，须仔细阅读并知悉各部分内容。
三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。
签订人涉密岗位： 涉密科研岗位
涉密管理岗位
涉密其他岗位
签订人涉密等级： 核心涉密人员
重要涉密人员
一般涉密人员
签订人 脱密期： 3年 2年
1年 半年
一、涉密人员的权利：
涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利：
1．依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和d88尊龙z6的业务范围内相应等级国家与公司秘密的权利。
2．参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流等涉密活动的权利。
3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。
二、涉密人员的义务与责任：
1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。
2.学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。
3.发现泄密隐患和发生泄密事件，立即向公司保密管理部门报告，及时采取补救措施，并协助、配合有关部门进行查处。
三、涉密人员应当遵循的保密纪律：
1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。
2.不在未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。
3.不携带涉密载体到无安全保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。
4.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁涉密载体时严格遵守《涉密载体管理制度》规定，不使用涉密计算机连接互联网或使用连接互联网的计算机处理涉密信息。
5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。
6．不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥善保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。
7.申请调离的，离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教育，并签订保密承诺书。
8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事件。
9.对违反安全保密规定的部门和个人，以及在安全保密工作中出现的异常现象，有责任制止并及时向公司保密办公室报告。
10.因私出国（境）必须作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教育。
11.涉密人员认真执行安全保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和奖励。涉密人员不履行安全保密职责，违反安全保密管理规定，造成一定后果的，视情节轻重，分别采用法律的、行政的、经济的手段予以处罚。
保密责任人（签字）：
签 订 日 期： 年 月 日
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇5
xxxx有限公司:
鉴于本人在贵公司从事xxxxx工作，根据《员工守则》第xxxxxxx条的规定，本人自愿承诺以下事项:
一、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及保密信息管理的相关规定，对于以下贵公司技术上或营业上的信息(以下称为“保密信息”)，在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上:
1.产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。
2.客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。
3.财务、人事以及采购等相关的信息。
4.其他被贵公司视为保密对象的信息。
二、本人保证做到以下保密措施:
1.在职务执行上涉及到保密信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。
2.不在公共场所谈论保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。
3.保密文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传;因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。
4.办理离职时，对于本人所持有的保密文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。
三、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失。
四、在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第xxx条处罚:
(一)违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于ⅱ级过失;
(二)有以下行为之一的，属于xxx级过失故意或过失泄露保密信息，造成严重后果或重大经济损失的。
违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供保密信息的。
承诺人: 公民身份证号:
年 月 日
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇6
主持人：xxx
记录人：xxx
参会人员：xxx
会议时间：xxxx年xx月xx日
会议地点：xxx
会议内容：
一、会议目的
本次会议旨在进一步加强公司保密工作的管理和监督，保障公司重要信息和资料的安全和保密。
二、会议议程
1.肯定公司保密工作的成绩和经验，分析存在的问题和不足；
2.审视公司保密管理体制，提出完善建议；
3.讨论保密培训计划和措施；
4.强化保密意识，推动保密文化的普及；
5.加强对关键岗位和特定信息的保护，及时发现和处理安全事件；
6.制定下一步的工作计划和要求。
三、会议内容详细记录
1.肯定公司保密工作的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
各部门负责人就保密工作的情况汇报了各自的.成绩和经验。其中，笔者认为，在过去的一年中，公司加强了对关键信息的保护和加强了员工保密意识方面取得了显著的成效。但是，还存在一些问题和不足，如保密意识仍然不够强，信任度不够高，敏感性不够强，管理水平有待提高等。
2.审视公司保密管理体制，提出完善建议。
与会人员对公司保密管理体制进行了大致的说明，并提出了一些完善的建议，如建立互相监督的制度，提高企业保密部门的权利和监督力度，完善核心人员保密体系等。
3.讨论保密培训计划和措施。
在保密工作中，提高员工保密意识是非常重要的，因此，我们应该重视保密教育的培训工作，添加相关课程，加强保密意识教育力度，特别是加强低级员工的保密意识。
4.强化保密意识，推动保密文化的普及。
保密意识的强化是企业保密工作的核心。因此，我们应该加强文化建设，增强企业保密意识，改善企业保密文化，让保密工作成为公司发展的一种生产力。同时，公司还应该加大对保密人员的奖励和扶持力度，激发保密人员积极性。
5.加强对关键岗位和特定信息的保护，及时发现和处理安全事件。
各部门分别介绍了自己部门关键信息保护的情况。同时，提出早期发现和处理安全事件非常重要，应该加大安全事件信息的汇总和处理力度，规定好处理流程和处理时限。
6.制定下一步的工作计划和要求。
最后，各部门负责人进一步研究和讨论了下一步的工作计划和要求。
四、会议总结
通过本次会议的讨论和交流，全体人员认识到加强保密工作的重要性，在不断完善体制，提高员工保密意识以及强化对关键岗位和特定信息的保护等方面达成了一些具体的有益的结论和建议，同时也对下一步的工作作出了具体安排和部署。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇7
根据省委保密委员会和区保密委有关保密工作规定，制定本制度。
一、文件保密
1、涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生泄密事件。
2、涉密文件要按规定的范围阅读和传达，未经批准，不许随意扩大范围。
3、涉密文件和密码电报，必须由专人统一管理，限定知悉范围，严禁把文件放在办公室或交给他人代转。
4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。
5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。
6、借阅秘密文件，须经有关领导批准。非因工作需要，不得借阅秘密文件。
7、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送相关人员保管。
二、档案保密
1、办公室的文书档案，统一由办公室相关人员管理。
2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。
3、查阅档案时，只许查阅登记范围，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。
4、查阅秘密文件、资料时，必须经办公室主任批准。
5、查阅或抄录档案，必须在档案室(或查档室)进行，不许将案卷带出拿走。案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。
6、办公室管理的干部人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。
三、会议保密
1、召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。
2、会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。
3、会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本，必须完整地立卷归档，不得丢失。
4、查阅会议记录，必须经办公室主任批准。
5、会议印发的机密性文件、资料等，应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回。
四、打印保密
1、打印“秘密”、“机密”、“绝密”文件，应指定专人，在规定的涉密计算机上打印，并由相关人员协助校对、装订。
2、打印的秘密文件，应按规定的份数印制。打印完的废页，应妥善保管，定时烧毁。
3、未打印完的'密件文稿和蜡版，下班时应妥善保管，防止丢失。
4、打印、校对人员要遵守保密纪律，不准在打印文件中多印自留;不准将文件私自带出传阅或送给他人;不准将未正式公布的文件内容向外传播、扩散。
五、机要通信保密
1、机要通信工作必须坚持“保密、安全”原则，在保密、安全、准确的基础上力求迅速。
2、接收和投送机要信件，必须做到件件有登记，收件人有签字手续，责任分明，有据可查。
3、机要信件除直接投送外，必须交文书机要室投送，禁止通过普通邮政投送。
4、投送机要信件，必须由机要通信人员亲自投送，不准委托其他人员捎带，不准携带信件到公共场所参观、游览、购物。
5、不准使用无保密措施的电话、电报、传真机、计算机等手段谈论和传输秘密事项。
6、利用办公自动化设备传输和处理秘密文件、信息时，必须采取技术上的保密措施。
7、司机听到领导同志谈论的机密事项，不准向他人传播。
六、机关工作人员保密要求
1、机关工作人员必须坚持原则，忠于职守，严守纪律，模范执行保密制度。
2、秘密文件在收发运转过程中，要履行登记签字手续，不准丢失。
3、不准在私人交往和通信中涉及国家秘密事项。
4、个人不得长时间保存秘密文件。阅办完的秘密文件应及时向机要部门清退归档。
5、不准将秘密文件、资料和其他物品作为废品出售。
6、不准携带秘密文件、资料和其他物品出外参观、游览、探亲访友或者参加外事活动。
7、不准向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电话台投寄涉及国家秘密内容的论文、稿件、图文声像制品。
8、不准为个人摘抄秘密文件;不准将秘密文件私自带出或借出;不准向家属、亲友和其他不应知悉者泄露和传播自己知道的秘密事项。
9、不准隐瞒泄密事件。发现丢失秘密文件，应采取措施追查寻找，并及时向领导报告。
10、调动工作时，必须将自己保管的全部文件进行清理登记移交，手续交接清楚后方可离开。
七、领导干部保密要求
1、不泄露党和国家秘密。
2、不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。
3、不使用无保密保障的通讯设备传输党和国家秘密。
4、不得使用未经技术检查的进口保密通讯设备(包括配套设备)。
5、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论党和国家秘密，经常教育和严格要求部属认真遵守保密制度和保密纪律。
6、不在公共场所谈论党和国家秘密事项。
7、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密。
8、不在社交活动中携带秘密文件、资料;特殊情况确需携带的，应由本人或指定专人严格保管。
9、不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料;确因工作需要携带的，应按照国家保密局、海关总署《关于国家秘密文件、资料和其他物品出境的管理规定》，办理有关手续，并采取严密的防范措施。
10、不在接受记者采访以及同境外人员会谈、交往中涉及党和国家秘密。
11、及时将阅办完毕的秘密文件、资料清退、归档;离开办公室时，应将阅办的秘密文件放入文件柜内。
八、计算机上网保密管理规定
1、己确定为国家秘密，机密，绝密的文、电、资料、数字、图表禁止输入微机。如果秘密以上文件等有必要在计算机系统中存储、处理、传递、输出时，经主管领导审批后必须单机处理，处理完毕后要及时删除，并对该机进行技术处理，否则不得与系统网络进行连接。
2、禁止把涉密文件拷贝到磁盘、磁带、光盘等媒体中带回家或随身携带。存储过涉密文件的媒体按涉密文件进行管理。如果改做他用必须经办公室主任批准，由专业人员进行保密技术处理。
3、严禁在接入国际互联网的微机中处理公文，所有人员要严格执行上网微机不办公，办公微机不上网的规定。
4、各处室、直属单位要定期对自己输入微机的文件、数据进行整理，审查。查看数据的最后修改日期是否与本人的操作时间相符，内容是否正确，发现文件，数据被无故修改、移动、删除的要及时告知系统管理员，并做好纪录，如果是重要文、电、资料的，必须告知有关人员。
5、联网微机使用人员要认真学习国家关于国际互联网安全管理的有关规定，增强安全意识，自觉执行有关法律、法规。
6、各处室、直属单位应严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律、法规和相关规定，不得利用网站发表违背四项基本原则的言论，不得散布谣言，不得泄漏国家机密。
九、法律责任
1、故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照《刑法》第一百八十六条的规定追究刑事责任。
2、为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的，依法追究刑事责任。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇8
为了使保密工作落到实处，确保国家和企业秘密的安全，维护国家和企业的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《海南0898酒店管理有限公司保密工作管理规定》、《关于明确保密协议的内容及等级的通知》及相关保密规定，特签订本保密责任书。 一、本人作为要害部门、部位涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任： ㈠ 本人对因工作需要所掌握的国家和企业秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业秘密的安全。
㈡ 严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。
㈢ 组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。
㈣ 承办单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业秘密，不擅自将涉及国家和企业秘密的内容写入自己的著作、稿件中。
㈤ 不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业秘密。不在公共场所谈论国家和企业秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。
㈥ 不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。 ㈦ 不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业秘密的义务。
㈧ 自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家和企业秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密工作部门。
㈨ 自觉接受保密教育和保密监督、检查。
㈩ 若违反本规定，愿承担相应责任。
二、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。
三、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。
四、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。
五、本《保密责任书》一式3份，签字方各执1份，存档1份。
保密要害部门、部位名称：
涉密岗位：
涉密人员签字：
日期： 年 月 日
保密要害部门、部位负责人签字：
日期： 年 月 日
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇9
10月27日，教育部召开20xx年下半年全国中小学教师资格考试安全保密工作视频会议，全面部署安排此次考试安全保密工作。教育部教师工作司司长王定华、教育部考试中心书记刘桔出席会议并讲话。
王定华对中小学教师资格考试制度改革已完成的各项工作进行了肯定，并对此次考试安全保密工作提出要求，强调要充分认识到这项考试的重要性，要加强对安全保密工作的组织领导，要增强安全保密工作的责任意识，要努力营造考试制度改革的良好环境。
刘桔强调，各级考试机构一定要进一步提高对教师资格考试安全保密工作重要性的认识;强化管理，突出重点，把安全保密工作落到实处;加强协作，形成合力，做好考试环境综合治理工作;总结经验，细化预案，切实做好突发事件应急处理工作。
会上，此次新开考的天津、黑龙江、广东、云南、青海等5个省市，分别做了此次考试考前准备情况汇报，教育部考试中心余仁胜处长对此次考试安全保密工作提出了具体要求。
一、切实做好考试工作人员安全保密教育和培训工作
安全保密是国家教育考试的生命线。为确保此次考试安全、平稳，各省级考试机构要加强安保的教育和培训工作，要对参与此次考试工作的人员，包括试卷保管人员、试卷运送人员、监考人员适时再进行一次安全保密教育培训，进一步强化考务有关人员对考试安全保密工作重要性的认识，严防内部泄密事件发生。在考试实施期间，考点考务管理人员、监考人员、巡视人员应带有明显的证件标识，持证上岗。
二、切实做好考前试卷的运送、接收、保管等环节安全保密工作
考前试卷的安全保密工作关系到考试能否正常举行，因此对试卷运送、接收、保管诸环节安保工作不能有丝毫懈怠。一要加强对安全保密工作人员的业务培训。二要加强试卷保密室、答卷保管室值班和巡视检查，不合格的`保密室严禁存放试卷。三要确保各项保密制度和安全措施落到实处，坚决杜绝任何泄密事件的发生。从试卷进入到各地到各科目试卷正式启用，各级考试机构都要按照 "分级管理，逐级负责"的原则，严格履行交接手续，切实做好试卷等保密材料的运送、接收、保管和发放工作。
三、切实做好考试环境的综合治理工作
考试环境的综合治理工作是考试安全工作的重要组成部分，此项工作对于教师资格考试能否平稳、顺利举行同样起着十分重要的作用。各省要进一步加强考试环境的综合治理，严格考风考纪管理，防止高科技群体舞弊的发生。要充分发挥厅际联席会议的优势，协调各地公安、信息等部门，采取多种切实有效的措施和现代化技术手段，考试期间对考点周边各种违规行为进行严密监控，着重打击和防范有组织利用现代化通讯工具进行大规模舞弊的行为。关于对互联网有害信息监控的工作要求，考试中心已向各省印发了有关考务文件。考试值班期间，各试点省要指定专人负责，加强对互联网，特别是新型网媒,如:微博、微信上有关教师资格考试有害信息的监控工作，并按照规定格式和要求上报考试中心。
四、切实做好考后答题卡的回收、扫描和数据交接工作
考试结束后，要认真做好答题卡的回收工作，确保回收数量准确、无误。另外，需要强调的是，为加强题库建设各科目试题在考试结束后不对社会公开，所有试卷在考试结束后须全部回收至各省级考试机构，并在笔试成绩公布1个月后统一销毁。在考试实施过程中，要对考试材料进行严格管理和清点，防止考试材料遗留在考场内，或被考生带出考场，要重点防范试卷信息在考试实施过程中及考试结束后被发布到互联网上的情况发生。
为做好此次教师资格考试的评卷工作，试后答题卡采取"分省扫描、分科打包、数据交换、集中评卷"的方式进行。此次笔试阅卷工作将集中在浙江、山东、重庆、四川等4省评卷点进行。各省要配合相关公司做好答题卡的扫描工作,并按照要求派专人于11月12日将本省考试数据送至四川省教育考试院进行"数据汇总"工作。各省考试数据在运送过程中要确保安全保密。
五、切实做好考试期间值班工作
各省要切实落实考试值班工作，考试值班期间按照要求实行每日"零报告"制度。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇10
单位姓名:
职务:
承诺事项:
1、带头贯彻执行中央、国家、军队和武警部队保密工作的方针、政策、指示、决定和法规;
2、自觉遵守保密法律、法规和保密守则，严格按照要求管好身边工作人员和配偶、子女;
3、积极做好本单位的保密工作，做到业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里;
4、严格按照保密工作管理规定，抓好本单位的保密工作，并按权限承办军事秘密的确定、调整和解除以及有关的密级鉴定、保密审查等事项;
5、对本人使用的涉密载体和存储介质按保密规定妥善保管，严防丢失被盗，工作变动时及时清退移交本单位保密工作人员统一保管;
6、不定期听取保密工作情况汇报，及时解决保密工作中存在的问题;
7、及时组织传达贯彻上级保密工作指示，经常对所属人员进行保密教育，对本单位的保密工作落实情况进行督促检查;
8、自觉接受保密监督，经常进行保密自查，及时向本级保密委员会报告履行保密工作职责情况;
9、积极支持保密部队依法开展保密工作，帮助解决实际困难，为保密部门和保密工作人员做好工作创造必要条件;
10、如违反保密规定，造成失泄密问题，将严肃处理并追究责任。
此《承诺书》一式两份，分别由支队、团级以上单位保密办事机构和本人各存一份。
上级领导签:
本人签字:
20xx年xx月xx日
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇11
时间：20xx年7月12日
地点：xx
出席人员：xx
列席人员：xx
主持人：xx
记录人员：xx
议题内容：保密工作会议
阮剑文主任对我办的保密工作提出了以下四点要求：
一、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；
二、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；
三、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；
四、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。
涉密人员保密提醒谈话记录内容包括 篇12
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。
二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。
三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。
四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。
五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。
六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等原因离岗离职时，主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质，不私自带走或复制。
七、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动：
(一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。
(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司竞争。
(三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。
八、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。
承诺人签字：
xx公司主管领导签字：
(盖单位公章) 二oxx年 月 日
09-17